造价人的自我修养：疫情倒逼出来的造价人员精准打法！

2020/03/02

2020年以来，不可抗力的概念在工程造价行业内不断被提及，防疫成本的计算与协商成为造价员复工后的重要工作内容，停工损失增加、材机价格上涨、人工费用爆增、变更解除成本等问题接踵而至，这就要求造价员不但要追求数字精确，更要懂技术、精造价、通合同、善法务、晓财税、会管理，来面对疫情造成的种种难题。可以说，在新造价管理的赛道上，复合型人才已经站在了时代的新风口上。

目前业主方对造价员执业质量、成果文件精确度的要求越来越高，许多工程项目从开始阶段就要求造价员介入，要求其进行全过程造价咨询服务，未来造价员还将参与到全生命周期的项目管理。这就要求造价员不仅要追求数字准确，还要参与法律服务、合同管理、工程索赔、争对工程造价方面为法律部门提供权威性裁决意见等工作。
不可否认的是，复合型造价员的时代，马上就要到来，时代的滔天巨浪，马上也要呼啸而至。
但，问题也随之而来：
疫情之下，如何快速掌握一套精准打法渡过难关。
更广阔来看，造价员如何顺应时代的潮流，华丽转型，抓住这波时代的红利？
对于这些问题，最好的答案可能是：依托数字化技术支撑和专家的成功模式，复制它，复用它，风口的底层逻辑不会变，时间早晚而已。

专家经验，造就造价人员精准打法
因此，我们邀请马楠教授就疫情下的造价痛点如何破解与造价人员职场转型之道进行了深刻探讨。马楠教授是我国工程管理领域为数不多的“产学研”新一代精锐代表，我们的初衷是造价人员能通过他的讲解，学习复用到一套属于自己的“问题打法”去解决疫情带来的挑战，走向更高阶的职业生涯。
马楠教授在课上提出了提认知、修内功、强落地的造价新思维，所谓提认知是指在思维上做到系统全局思维，策划先行思维，商法融合思维，协同管理思维，重心前移思路，换位着想思维的思维方式；修内功指理清工作思路，罗列工作清单，编制工作计划，学习总结沉淀，加强知识转化，蓄力造价重任的新造价方法；强落地指埋头苦干，抬头看路、善于思考，道术双休、放大格局，把握关键、独立人格，敢于担当的工作作风。这也将成为造价人员进阶高端职业的重要方向！
在造价难点的应对策略方面，马楠教围绕疫情导致人材机涨价谈判及计价、疫情防控费的证据收集分析计价、疫情过后赶工补偿费的分析要点、疫情过后招投标的计价要点对策等5个造价痛点，做了破解与应对策略的详细分析。文章篇幅有限，可在马楠教授的课件里查看。
此外，马楠教授提出了造价人员职场转型十步法。从认知高度、思路理念、身份定位、工作内容、技术手段、管理模式、价值观念、方式方法、应对态度、职业方向十个转型阐述了造价人职业发展的方向。面对巨变的新时代，瞄准社会发展浪潮，面对风口，聚焦智慧城市、数字建筑、城市更新、迎接建筑工业化，不断调整自己，怀着激情与梦想，发现新机遇、迎接新挑战。
时代的风口转瞬即逝，唯有不负韶华，把自己塑造成复合型人才，才能抓住时代的红利，成功进阶。
科技助力行业提质增效并完成数字化转型
我们邀请了广联达助理总裁田均鹏先生就端云大数据方案如何帮助复工提质增效进行了分享。科技是时代的第一生产力，企业如何借助科学技术提高效益、完成数字化转型，个人如何利用科学技术提升个人能力，成为复合型人才，是整个造价行业急切寻求的方法通路。
田均鹏先生在会中提到：
第一：广联达端云大数据一体化方案打通全过程、全专业、全范围的业务、数据和市场数据，积累有效历史数据并复用，最终从而实现造价编制计量、计价一体化应用，为造价工作提质增效。
第二：保持高效工作，线上协作数据互通是前提保障，项目资料管理规范是基础，项目人员管理沟通便捷是必备条件，多端移动随时办公是加速器。
第三：广联达借助于云、大数据、人工智能的科技手段实现智能组价、智能提量、智能报表，智能对比等智能应用，为复工后的工作提效提供有力支撑。